BTSA ACS’AGRI EQUIN (ex BTSA ACSE EQUIN)

BTSA ACS' AGRI EQUIN

Analyse, Consuite et Stratégie de l'entreprise AGRIcole

Les finalités du BTSA ACS'AGRI (ex BTSA ACSE)

Le BTSA Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise AGRIcole option Equin (BTSA ACS’AGRI) de l’IREO Les Herbiers est une formation en apprentissage sur 2 ans vous permettant d’acquérir un niveau 5  (BAC + 2), certifiée RNCP N°39836. Ce diplôme est reconnu par le Ministère de l’Agriculture. 

Le Conseil d’Administration a fait le choix d’ouvrir à la rentrée 2022, une classe d’apprenants en BTSA ACS’AGRI équin afin de mieux répondre à la demande de notre territoire. Cette formation peut se réaliser soit sous statut étudiant (avec plusieurs lieux de stage) ou par apprentissage (un seul lieu d’apprentissage en 2 ans, devant répondre à certaines conditions).

Le BTSA ACS’AGRI permet de :

  • Assurer la gestion économique, financière et humaine de l’entreprise équine
  • Conduire une entreprise agricole dans une perspective de durabilité
  • Raisonner une stratégie de l’entreprise agricole conciliant compétitivité et respect de l’environnement
  • Acquérir des compétences d’expression, de communication et d’animation.
  • Développer des capacités d’autonomie et d’ouverture à la diversité du monde agricole.
  • Acquérir des compétences complémentaires au BPJEPS.
Maelys Goujon, étudiantes en BTSA ACSE Equin aux championnats de france Young Breeders

Les débouchés après un BTSA ACS'AGRI

Lien(s) vers les métiers (ROME)

Codes ROME Principales appellations correspondant à l'emploi
  • Agriculteur/exploitant
  • Second d’exploitation
  • Responsable d’élevage
  • Gérant d’exploitation agricole
  • Conducteur de travaux horticole
  • Chef de culture
  • Chef de production agricole
  • Chef d’équipe
  • Technicien d’expérimentation
  • Technicien d’agriculture, d’élevage, horticole en agriculture biologique, semences …
  • Technicien foncier
  • Animateur d’organismes agricoles
  • Conseiller
  • Contrôleur, contrôleur laitier, de culture…
  • Contrôleur qualité
  • Technicien certificateur
  • Technico commercial
  • Animateur de développement
  • Chargé de développement

Poursuite de formation

Contenu de la formation

5 thèmes abordés

Comprendre et schématiser la stratégie de l’entreprise

Objectifs du thème:

  •  Découvrir, comprendre et présenter un système d’exploitation.
  •  Comprendre l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines de cette entreprise agricole.
  •  Identifier les différents partenaires et analyser leur rôle au sein de cette structure.

Durée : 7 semaines

Organismes Para-agricoles

Objectifs du thème :

  • Connaître et comprendre le fonctionnement d’un organisme para-agricole, notamment les liens avec l’exploitation.
  •  Découvrir différentes professions et approfondir son projet professionnel.

Organismes à visée pédagogique

Objectifs du thème :

  • Être en immersion dans une structure à vocation pédagogique pour affiner son projet de BPJEPS
  • Découvrir différentes professions et approfondir son projet professionnel

Durée : 2 semaines

Objectifs du thème :

  • Connaître la conduite des systèmes de culture et d’un élevage de ruminant.
  • Connaître la conduite du système fourrager en lien avec l’élevage de ruminants.
  • Comprendre les résultats selon l’environnement de l’exploitation, les facteurs de production, les choix techniques et stratégiques des exploitants.
  • Établir un diagnostic technico économique des ateliers de productions végétales et animales.
  • S’ouvrir aux productions qui gèrent leur surface pour penser l’autonomie alimentaire des systèmes équins.

Durée : 6 semaines

Objectifs du thème :

  • Découvrir un pays étranger et offrir une ouverture sur l’extérieur.
  • Être capable de s’assumer et de se responsabiliser dans l’organisation et le déroulement d’un stage à l’étranger.
  • Acquérir une première expérience professionnelle à l’étranger, en lien avec les Productions Agricoles.

Durée : 2 à 6 semaines pour les apprentis et 4 à 8 semaines pour les stagiaires

Objectifs du thème :

  • Présenter le fonctionnement d’une entreprise dans son territoire.
  • Formuler un diagnostic global
  • Mettre en œuvre un projet

Sur la deuxième année

2 domaines d'enseignement

Domaine commun à tous les BTSA
  • M1 : Inscription dans le monde d’aujourd’hui
    • Communication Expression Documentation / SESG
  • M2 : Construction du projet personnel et professionnel
    • APPP / Communication Expression Documentation / EPS / EIL (Immersion dans une entreprise agricole à l’étranger)
  • M3 : Communication
    • Communication Expression Documentation / Anglais
Domaine professionnel spécifique au BTSA ACS'AGRI
  • M4 : Pilotage de systèmes biotechniques

    • Evaluer la performance globale d’un système biotechnique. Ajuster, dans un contexte de transitions, la conduite d’un système de culture et d’un système d’élevage. Concevoir un système biotechnique durable et résilient.

  • M5 : Gestion Administrative, économique et financière de l’entreprise agricole 

    • Répondre aux échéances règlementaires, fiscales, sociales, comptables et juridiques. Evaluer la performance économique et financière de l’entreprise agricole. Estimer les conséquences économiques, sociales, juridiques et financières de la mise en œuvre d’un projet.

  • M6 : Organisation du travail en entreprise agricole

    • Organiser la combinaison des facteurs de production. Manager une équipe de travail. Mettre en œuvre une démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

  • M7 : Pilotage d’un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multiperformance et de résilience

    • Evaluer la performance globale de l’entreprise agricole. Conduire une évaluation prospective de la résilience de l’entreprise agricole. Concevoir un projet stratégique d’entreprise multiperformante et résiliente et son suivi dans le temps.

  • M8 : Accompagnement du changement stratégique dans les entreprises agricoles

    • Faire émerger les besoins d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs dans un contexte territorial donné. Contribuer à la mise à disposition des ressources utiles à l’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs. Contribuer à la construction d’un plan opérationnel d’accompagnement stratégique d’un acteur et/ou d’un collectif d’acteurs.

Activités pluridisciplinaires et Accompagnement individualisé

Le BTSA ACS'AGRI Equin en 2025

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Contacts

Heloise Sourisseau

Héloïse SOURISSEAU

Secrétaire

02.51.91.09.72

Adeline Loizeau

Adeline LOIZEAU

Responsable BTSA 1 C

02.51.91.09.72

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