Après un BTSA productions animales, un poste de formatrice: témoignage d'AmbreJ'ai d'abord fais deux ans à un poste de formatrice à la MFR d'Etang sur Arroux (71); zootechnie équine, économie agri, avec un salaire basé sur la convention collective. Je suis partie en juin (trop de services et de veillées entre autre!) et j'ai bossé cet été dans un centre équestre (écurie de proprio, élevage) à coté de Rambouillet où j'ai fais les stages d'été et monté un peu a cheval. Cela m'a permis de trouver un poste au CFA du CEZ, où j'ai commencé en août.
J'enseigne l'hippologie et l'équitationEt donc depuis, je bosse là bas. J'enseigne l'hippologie, l'équitation (car j'ai passé le BP JEPS après une licence pro équine), et tout ce qui concerne la filiere équine et la réglementation. et à côté, je continue à bosser dans le haras où j'étais cet été: je monte quelques chevaux de commerce et je donne des cours le week end! Je suis super contente de mon parcours scolaire, car je le trouve assez complet. Le BTS Productions Animales m'a ouvert les yeux sur l'agriculture en général et permet d'appliquer aux chevaux ce qu'on a appris en terme de gestion d'élevage bovin. La licence pro m'a apporté beaucoup de connaissance sur la filière équine (surtout grâce au stage) et m'a permis de rencontrer beaucoup de professionnels! Le haras où je bosse en plus du CEZ était mon lieu de stage de licence... Le BP JEPS me permet d'enseigner l'equitation et clairement m'a permis de bosser au CEZ car il recherchait un formateur qui pouvait enseigner l'equitation en plus des cours théoriques en salle.
Si j'avais à refaire une formation, ce serait un diplome au dessus du BP JEPS pour me perfectionner davantage à cheval et passer d'un statut de moniteur à entraineur. Et passer le permis poids lourd serait bien !!! Mais je suis très contente de ce que je fais, car je vois des chevaux tous les jours (au CEZ), j'enseigne des matieres qui me plaisent, je fais des sorties avec les jeunes (fontainebleau, visite d'exploit), et je profite aussi d'un emploi avec des horaires carrées (pas comme dans le cheval), 11 semaines de congés!!! et un salaire qui tombe à coup sur tous les mois sans qu'on est besoin de le réclamer! Le travail au haras à coté est du plus (arrangement pour le logement et la pension du cheval).
Donc tout roule! |







