J'ai d'abord fais deux ans à un poste de formatrice à la MFR d'Etang sur Arroux (71); zootechnie équine, économie agri, avec un salaire basé sur la convention collective. Je suis partie en juin (trop de services et de veillées entre autre!) et j'ai bossé cet été dans un centre équestre (écurie de proprio, élevage) à coté de Rambouillet où j'ai fais les stages d'été et monté un peu a cheval. Cela m'a permis de trouver un poste au CFA du CEZ, où j'ai commencé en août.

Et donc depuis, je bosse là bas. J'enseigne l'hippologie, l'équitation (car j'ai passé le BP JEPS après une licence pro équine), et tout ce qui concerne la filiere équine et la réglementation. et à côté, je continue à bosser dans le haras où j'étais cet été: je monte quelques chevaux de commerce et je donne des cours le week end! Je suis super contente de mon parcours scolaire, car je le trouve assez complet. Le BTS Productions Animales m'a ouvert les yeux sur l'agriculture en général et permet d'appliquer aux chevaux ce qu'on a appris en terme de gestion d'élevage bovin. La licence pro m'a apporté beaucoup de connaissance sur la filière équine (surtout grâce au stage) et m'a permis de rencontrer beaucoup de professionnels! Le haras où je bosse en plus du CEZ était mon lieu de stage de licence... Le BP JEPS me permet d'enseigner l'equitation et clairement m'a permis de bosser au CEZ car il recherchait un formateur qui pouvait enseigner l'equitation en plus des cours théoriques en salle.

Si j'avais à refaire une formation, ce serait un diplome au dessus du BP JEPS pour me perfectionner davantage à cheval et passer d'un statut de moniteur à entraineur. Et passer le permis poids lourd serait bien !!! Mais je suis très contente de ce que je fais, car je vois des chevaux tous les jours (au CEZ), j'enseigne des matieres qui me plaisent, je fais des sorties avec les jeunes (fontainebleau, visite d'exploit), et je profite aussi d'un emploi avec des horaires carrées (pas comme dans le cheval), 11 semaines de congés!!! et un salaire qui tombe à coup sur tous les mois sans qu'on est besoin de le réclamer! Le travail au haras à coté est du plus (arrangement pour le logement et la pension du cheval).

Depuis mon bts productions animales à l'iréo des Herbiers, je suis conseillère informatique confirmée dans le service production animale chez ISAGRI.

Mes missions sont diverses et variées: je réponds aux attentes des clients sur les logiciels Gestion de Troupeau et Isalim ( au téléphone), je réalise des formations sur site, à distance ou en déplacement comme le Tour de France (ceux sont des formations sur les nouveautés du logiciel) ou chez les clients pour des formations techniques sur le rationnement des bovins avec comme participants des techniciens, nutritionnistes ou vétérinaires français, suisse, roumains, etc... J'avoue que c'est ce que je préfère dans mon métier en sachant que j'étais évalué en interne sur ma méthode pédagogique pour la 2eme fois avec la mention" Trés bien". Même avec cette mention, je pense toujours que je peux faire mieux! Autrement, j'ai d'autres missions basées sur les analyses me permettant d'intervenir dans l'évolution des logiciels, des tests sur les logiciels, mettre en place des liaisons entre Gestion de Troupeau et un robot, dac ou compteur à lait. De plus, je suis tutrice pour l'arrivée des nouveaux collègues dans notre service..