Intitulé poste : agent d’élevage avicole
Missions :
-Réaliser en autonomie l’ensemble de tâches liées à la production de volailles, - Assurer les remplacements. Ce poste offre des opportunités d’évolution en responsabilités techniques, voire vers l’association. Activités : - Surveillance à minima biquotidienne des lots : observation, retrait des cadavres, état des nourrisseurs et des abreuvoirs, état de fonctionnement de la chaîne d’alimentation, gestion des ouvertures, état des parcs extérieurs, - Alimentation : mise en route de la chaîne, gestion des stocks, vérification du fonctionnement, - Entretien des litières : ajout manuel de copeaux suivant besoin (à minima 2 fois/semaine), - Ramassage à minima biquotidien des oeufs, mise en alvéoles (30), étiquetage, - Mouvements des animaux : arrivage de poulets démarrés toutes les 3 semaines (2h), départ de volaille 1 à 2 fois par semaine (lundi et mardi, 4h30 du matin), convoyage à l’abattoir (St Jean de Monts), - Nettoyage : appui au vidage tracteur, démontage et nettoyage du matériel d’alimentation et d’abreuvement, nettoyage haute pression et désinfection, mise en place du matériel (abreuvoirs, radians, nourrisseurs) avant entrées, litières (copeaux), - Réalisation divers travaux de maintenance, - Tenu de la traçabilité sanitaire et suivi de lots (mouvements).
Compétences :
- Capacité à gérer une production animale : - Adaptation des protocoles, réactivité, prise de microdécisions relatives à la conduite des volailles (alimentation, aération, chauffage, paillages, ……), - Qualités animalières : capacité d’observation des animaux, comportement adapté avec les animaux, - Capacité d’autonomie : capacité d’organisation des tâches, recherche de l’efficacité à ce niveau, - Rigueur dans la réalisation des tâches (respect des protocoles et des consignes), - Aptitude à prendre efficacement les consignes et à rendre compte, - Aptitude à travailler en équipe, - Aptitude au bricolage, compétences minimales à ce niveau (bases électricité, circuits d’eau,…), - Aptitude à réaliser des travaux physiques (mouvements d’animaux, copeaux, nettoyage, démontage et mise en place,…). PERMIS E indispensable (acquisition possible après entrée en entreprise)
Conditions d’emploi :
Contrat de travail : CDI Durée du travail : 35 h /semaines Astreintes, week-end : surveillance 1 Week-End sur 2 (1h30matin ; 0h30 le soir) Horaire journalier : début de journée du lundi à 4h30 (+ mardi en saison) ; travail en 2 séquences/jour Salaire horaire : 9,22 €/h (SMIC) Coefficient 120 convention collective "salariés des exploitations de polyculture, de viticulture et d’élevage de Loire-Atlantique" (IDCC 9441) Soit en mensuel brut 1 398,40 € + majorations week-end et fériés Evolutif suivant évolutions en responsabilités
Vous êtes intéressé(e)? contactez la chambre d'Agriculture de Loire Atlantique
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